ä¿éšª(xiÇŽn)æ¥(yè)ä¸‰å¤§ç†±é–€è·æ¥(yè)詳解
- è·å ´è³‡è¨Š -
å°±æ¥(yè)å‹•(dòng)æ…‹(tà i)
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è¯è¥¿éƒ½å¸‚å ±(bà o)
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- 更新日期
2007-04-06
æ—¥å‰ï¼Œæœ€æ–°çµ±(tÇ’ng)計(jì)數(shù)據(jù)表明,今年3月份ä¿éšª(xiÇŽn)行æ¥(yè)的人æ‰éœ€æ±‚數(shù)é‡é”(dá)到12999個(gè),在行æ¥(yè)需求é‡ä¸ä½åˆ—第14ä½ï¼Œå…¶ä¸ä¸ä¹æç¾Žä¿éšª(xiÇŽn)伿¥(yè)在招攬人æ‰ã€‚隨著人å£ç´…利期到來,投資ç†è²¡(cái)觀念的更新,ä¿éšª(xiÇŽn)æ¥(yè)也將å—到越來越多的關(guÄn)æ³¨ã€‚å¦‚æžœä½ æƒ³é€²(jìn)å…¥ä¿éšª(xiÇŽn)æ¥(yè),或者想在這個(gè)行æ¥(yè)å…§(nèi)得到發(fÄ)展,國內(nèi)知åçš„é ˜(lÇng)å…ˆçš„äººåŠ›è³‡æºæœå‹™(wù)機(jÄ«)æ§‹(gòu)ç‚ºä½ åˆ—å‡ºäº†ä¸‰å€‹(gè)ä¿éšª(xiÇŽn)æ¥(yè)熱門è·ä½çš„“就æ¥(yè)寶典â€ã€‚
熱門è·ä½ï¼šä¿éšª(xiÇŽn)代ç†äºº
ä¿éšª(xiÇŽn)代ç†äººä¸»è¦è² (fù)責(zé)推廣公å¸ä¿éšª(xiÇŽn)æ¥(yè)å‹™(wù),é‡å°(duì)主è¦å®¢æˆ¶é€²(jìn)行ä¿éšª(xiÇŽn)æ¥(yè)å‹™(wù)æœå‹™(wù),為客戶åšå¥½ä¿éšª(xiÇŽn)å®‰æŽ’çš„åŽæœŸæœå‹™(wù)工作。ä¿éšª(xiÇŽn)代ç†äººå°(duì)å¸(xué)æ·çš„è¦æ±‚相å°(duì)比較寬æ¾ï¼Œåªè¦å…·å‚™â€œå¼·(qiáng)烈的進(jìn)å–心和責(zé)任感â€ã€â€œæœ‰è‰¯å¥½çš„å¸(xué)ç¿’(xÃ)ã€é©æ‡‰(yÄ«ng)ã€äººéš›äº¤å¾€èƒ½åŠ›åŠæ•¬æ¥(yè)精神â€ã€â€œå…·å‚™è‰¯å¥½çš„æºé€šåŠè¡¨é”(dá)能力â€ã€â€œèª(rèn)åŒé•·æœŸç™¼(fÄ)展的觀念â€ç‰ç´ 質(zhì)都能進(jìn)入這個(gè)行æ¥(yè)。作為ä¿éšª(xiÇŽn)代ç†äººçš„æ–°äººï¼Œå¦‚果在å…到ä¹å€‹(gè)月é”(dá)到æ¥(yè)績指標(biÄo),就å¯è½‰(zhuÇŽn)為æ£å¼æ¥(yè)å‹™(wù)å“¡ï¼›æˆç‚ºæ£å¼æ¥(yè)å‹™(wù)員之åŽï¼Œå¦‚æžœæ¥(yè)績æŒçºŒ(xù)é”(dá)到一定的標(biÄo)準(zhÇ”n),å¯å‡ç´š(jÃ)至資深æ¥(yè)å‹™(wù)å“¡ã€æ¥(yè)å‹™(wù)主任ã€é«˜ç´š(jÃ)主任甚至經(jÄ«ng)ç†ã€‚
人力資æºå°ˆå®¶æŒ‡å‡ºï¼Œè¦æˆç‚ºä¸€å€‹(gè)好的ä¿éšª(xiÇŽn)代ç†äººï¼Œé¦–å…ˆè¦å …(jiÄn)æŒèª 信第一,與客戶簽ä¿å–®æ™‚(shÃ),應(yÄ«ng)為客戶解釋清楚å„é …(xià ng)æ¢æ¬¾ï¼Œä¸èƒ½é€šéŽå¤¸å¤§çš„å£é ä¿éšœä¾†å¢žåŠ æ¥(yè)å‹™(wù)é‡ï¼›å…¶æ¬¡è¦æœ‰æŠ—擊打能力,å°(duì)很多ä¸äº†è§£ä¿éšª(xiÇŽn)行æ¥(yè)的人來說,ä¿éšª(xiÇŽn)代ç†äººå°±æ˜¯ä¸€ç¾¤â€œæƒ³è¦å¾žè‡ªå·±èº«ä¸Šè³ºéŒ¢â€è€Œæ»çºçˆ›æ‰“的人,ä¸å°‘人å°(duì)ä¿éšª(xiÇŽn)代ç†äººä¸€ç›´æ‡·è‘—å見心ç†å’ŒæŠµè§¸æƒ…ç·’ã€‚æ‰€ä»¥æ–°æ‰‹ä¸€å®šè¦æ²‰ä½æ°£ï¼Œç·´å°±æŠ—æ“Šæ‰“çš„æœ¬é ˜(lÇng)ï¼Œä»¥çœŸèª å’Œç†±æƒ…æ‰“å‹•(dòng)客戶;最åŽï¼Œå¥½çš„ä¿éšª(xiÇŽn)代ç†äººè¦å¸(xué)會(huì)傾è½ï¼Œäº†è§£å®¢æˆ¶çš„需求,æä¾›çµ¦ä»–最需è¦çš„æœå‹™(wù)。
熱門è·ä½ï¼šä¿éšª(xiÇŽn)æ ¸ä¿
ä¿éšª(xiÇŽn)æ ¸ä¿å“¡è¦è² (fù)責(zé)å…¬å¸ç‰¹å®šéšª(xiÇŽn)ç¨®çš„æ ¸è³ çš„æ—¥å¸¸ç®¡ç†å·¥ä½œï¼Œå°(duì)å…¬å¸çš„特定險(xiÇŽn)ç¨®æ ¸è³ ç¶“(jÄ«ng)營指標(biÄo)進(jìn)行管控ç‰ã€‚ä¿éšª(xiÇŽn)æ ¸ä¿å“¡å°(duì)å¸(xué)æ·è¦æ±‚較高,一般å¸(xué)æ·è¦æ±‚ç‚ºæœ¬ç§‘ä»¥ä¸Šï¼Œå› ?yà n)楹å®ï¼©å©•暗奖kU(xiÇŽn)ã€é†«(yÄ«)å¸(xué)ã€é‡‘èžã€çµ±(tÇ’ng)計(jì)ã€æ³•律ç‰å¤šæ–¹é¢çš„知è˜(shÃ)ï¼Œå› æ¤é™¤äº†è¦æ‡‚ä¿éšª(xiÇŽn)ã€æ³•律外,還應(yÄ«ng)有2—4年相關(guÄn)é ˜(lÇng)域的從æ¥(yè)背景。å¦å¤–,å°(duì)于ä¿éšª(xiÇŽn)精算原ç†ä»¥åŠè²¡(cái)å‹™(wù)管ç†ç‰æ–¹é¢çš„知è˜(shÃ)ï¼Œä¹Ÿè¦æœ‰ä¸€å®šçš„了解和掌æ¡ã€‚å°(duì)äºŽæ²’æœ‰æ ¸ä¿ç¶“(jÄ«ng)é©—(yà n)的新手來說,一般都è¦å¾žå‡ºå–®ã€æŽ¥å ±(bà o)案ç‰åˆç´š(jÃ)工作åšèµ·ã€‚
據(jù)人力資æºå°ˆå®¶ä»‹ç´¹ï¼Œæ ¸ä¿äººå“¡ä¸€èˆ¬è¦æœ‰è‹±èªžåŸºç¤Ž(chÇ”)ï¼Œé›–ç„¶æ ¸ä¿çš„工作大多是交給電腦來åšï¼Œä½†éš¨è‘—ä¿éšª(xiÇŽn)æ¥(yè)的國際化與專æ¥(yè)化,很多ä¿éšª(xiÇŽn)æ¢æ¬¾å°¤å…¶æ˜¯å¦‚今的財(cái)產(chÇŽn)險(xiÇŽn)ç‰ï¼Œéƒ½æ˜¯ä»¥è‹±æ–‡é€²(jìn)行æè¿°è¡¨é”(dá)。所以,良好的專æ¥(yè)英文術(shù)語讀寫能力,是å‹ä»»æ ¸ä¿å·¥ä½œå¿…é ˆæŽŒæ¡å¹¶äºŸå¾…æé«˜çš„能力。æ¤å¤–ï¼Œæ ¸ä¿çš„工作涉åŠåˆ°å…¬å¸åˆ©ç›Šï¼Œä¹Ÿé—œ(guÄn)系到投ä¿äººçš„åˆ©ç›Šï¼Œè² (fù)責(zé)的工作態(tà i)度是æ¯å€‹(gè)ä¿éšª(xiÇŽn)å…¬å¸å°(duì)æ ¸ä¿å¾žæ¥(yè)äººå“¡çš„â€œè»Ÿä»¶è¦æ±‚â€ã€‚
熱門è·ä½ï¼šä¿éšª(xiÇŽn)ç†è³
一個(gè)ä¿éšª(xiÇŽn)å…¬å¸çš„ä¿éšª(xiÇŽn)ç†è³ å“¡è¦è² (fù)責(zé)的工作比較復(fù)雜:填寫“出險(xiÇŽn)登記簿â€ã€æå¤±æª¢é©—(yà n)和評(pÃng)ä¼°ã€å°(duì)å—ææ¨™(biÄo)的進(jìn)行檢驗(yà n)ã€å¯©æ ¸å„é …(xià ng)å–®è‰çš„æœ‰æ•ˆæ€§ã€æ ¸å¯¦(shÃ)æå¤±åŽŸå› ã€æ ¸å®šæå¤±ç¨‹åº¦å’Œæ•¸(shù)é¡ã€å°(duì)屬于ä¿éšª(xiÇŽn)責(zé)任范åœçš„æå¤±äºˆä»¥è³ 償或給付ç‰ç‰ï¼Œéƒ½æ˜¯ä¿éšª(xiÇŽn)ç†è³ å“¡è¦åšçš„事情。
人力資æºå°ˆå®¶è¡¨ç¤ºï¼Œè¦æˆç‚ºä¸€åä¿éšª(xiÇŽn)ç†è³ å“¡ï¼Œé¦–å…ˆè¦æœ‰ä¸€å®šçš„ä¿éšª(xiÇŽn)ç†è³ 知è˜(shÃ),其次è¦ç†Ÿæ‚‰ç†è³ æ¥(yè)å‹™(wù)æµç¨‹å’Œç›¸é—œ(guÄn)法律知è˜(shÃ),然åŽè¦æœ‰è¼ƒå¼·(qiáng)çš„æºé€šå’Œè«‡åˆ¤èƒ½åŠ›ï¼Œå¦å¤–ï¼Œç‚ºäººèª å¯¦(shÃ)熱情,工作態(tà i)度èª(rèn)çœŸè² (fù)責(zé),有良好的組織å”(xié)調(dià o)能力和ç¨(dú)立處ç†å•題的能力也是必ä¸å¯å°‘的。