社ä¿è²»çŽ‡å’Œå…¬ç©é‡‘ç¹³å˜æ¯”例é™äº†ï¼Œæ²³åŒ—å·¥è³‡å¾…é‡æœƒé™å—Žï¼Ÿ
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æ”¿ç–æ³•è¦(guÄ«)
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央視新èž
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- 更新日期
2016-04-16
4月13日,æŽå…‹å¼·(qiáng)主æŒå¬é–‹åœ‹å‹™(wù)院常務(wù)會è°ï¼Œæ±ºå®šåœ¨å޻年已é©ç•¶(dÄng)é™ä½Žå¤±æ¥(yè)ã€å·¥å‚·å’Œç”Ÿè‚²ä¸‰é …社ä¿è²»çŽ‡åŸºç¤Ž(chÇ”)上,階段性é™ä½Žä¼æ¥(yè)社ä¿ç¹³è²»è²»çŽ‡å’Œä½æˆ¿å…¬ç©é‡‘ç¹³å˜æ¯”ä¾‹ï¼Œç‚ºå¸‚å ´ä¸»é«”æ¸›è² (fù)ã€å¢žåŠ è·å·¥ç¾(xià n)金收入。
國務(wù)院決定,從2016年5月1日起兩年內(nèi):
1ã€é™ä½ŽåŸºæœ¬é¤Š(yÇŽng)è€ä¿éšªå–®ä½ç¹³è²»æ¯”例
å°ä¼æ¥(yè)è·å·¥åŸºæœ¬é¤Š(yÇŽng)è€ä¿éšªå–®ä½ç¹³è²»æ¯”例超éŽ20%çš„çœä»½ï¼Œå°‡ç¹³è²»æ¯”例é™è‡³20%;單ä½ç¹³è²»æ¯”例為20%且2015年底基金累計çµ(jié)余坿”¯ä»˜æœˆæ•¸(shù)è¶…éŽ9個月的çœä»½ï¼Œå¯ä»¥éšŽæ®µæ€§é™ä½Žè‡³19%。
2ã€é™ä½Žå¤±æ¥(yè)ä¿éšªç¸½è²»çއ
將失æ¥(yè)ä¿éšªç¸½è²»çŽ‡ç”±ç¾(xià n)行的2%階段性é™è‡³1%—1.5%,其ä¸å€‹äººè²»çއä¸è¶…éŽ0.5%ã€‚ä¸Šè¿°å…©é …æŽªæ–½çš„å…·é«”æ–¹æ¡ˆç”±å„?。â–^(qÅ«)ã€å¸‚)確定。
3ã€è¦(guÄ«)èŒƒä½æˆ¿å…¬ç©é‡‘ç¹³å˜æ¯”例
å°é«˜äºŽ12%的一律予以è¦(guÄ«)范調(dià o)æ•´ï¼ŒåŒæ™‚ç”±å„?。â–^(qÅ«)ã€å¸‚)çµ(jié)åˆå¯¦éš›ï¼ŒéšŽæ®µæ€§é©ç•¶(dÄng)é™ä½Žä½æˆ¿å…¬ç©é‡‘ç¹³å˜æ¯”例;生產(chÇŽn)ç¶“(jÄ«ng)ç‡Ÿå›°é›£ä¼æ¥(yè)除å¯é™ä½Žç¹³å˜æ¯”例外,還å¯ä¾æ³•申請緩繳公ç©é‡‘,待效益好轉(zhuÇŽn)åŽå†æé«˜ç¹³å˜æ¯”例或æ¢å¾©(fù)ç¹³å˜å¹¶è£œ(bÇ”)繳緩繳的公ç©é‡‘。
åˆæ¥æ¸¬ç®—,采å–以上措施æ¯å¹´å¯æ¸›è¼•伿¥(yè)è² (fù)æ“”(dÄn)1000多億元。
å„地從實際出發(fÄ) 階段性é™ä½Žâ€œäº”險一金â€
在4月11日的經(jÄ«ng)濟(jì)形勢座談會上,æŽå…‹å¼·(qiáng)總ç†å°±å·²æå‡ºï¼ŒæŽ¨é€²(jìn)減稅é™è²»ä¾ç„¶æ˜¯ç¶“(jÄ«ng)濟(jì)工作的é‡ä¸ä¹‹é‡ã€‚å …æ±ºæ‰“è´å…¨é¢å¯¦æ–½ç‡Ÿæ”¹å¢žè©¦é»žæ”¹é©æ”»å …戰(zhà n),切實åšåˆ°æ‰€æœ‰è¡Œæ¥(yè)ç¨…è² (fù)åªæ¸›ä¸å¢žï¼Œç‰¹åˆ¥æ˜¯ä½¿å°å¾®ä¼æ¥(yè)ç²å¾—å¯¦æƒ ã€‚è¦å¯¦æ–½é™è²»ï¼Œæ”¯æŒå„地從實際出發(fÄ),在國家統(tÇ’ng)一框架下,階段性é™ä½Žâ€œäº”險一金â€ã€‚åŠ å¤§æ¸…ç†å„種ä¸åˆç†æ”¶è²»åŠ›åº¦ï¼Œæ¸›è¼•ä¼æ¥(yè)è² (fù)æ“”(dÄn)。
社ä¿è²»çއé™ä½Ž 工資待é‡é¤Š(yÇŽng)è€é‡‘會少嗎?
下調(dià o)社ä¿è²»çŽ‡ï¼Œæœ€é–‹å¿ƒçš„èŽ«éŽäºŽä¼æ¥(yè)了。
近年來,社ä¿è²»çއéŽé«˜ä¸€ç›´æ˜¯æ¥(yè)ç•Œè¨Žè«–çš„ç„¦é»žä¹‹ä¸€ã€‚æ ¹æ“š(jù)ç›®å‰æˆ‘åœ‹ç¤¾ä¿æ”¿ç–的相關(guÄn)è¦(guÄ«)定,養(yÇŽng)è€ã€é†«(yÄ«)療ã€å¤±æ¥(yè)ã€å·¥å‚·ã€ç”Ÿè‚²äº”é …ç¤¾æœƒä¿éšªçš„ç¹³è²»æ¯”ä¾‹ç´¯è¨ˆï¼Œä¼æ¥(yè)承擔(dÄn)30%å·¦å³ï¼Œå€‹äººç¹³è²»11%å·¦å³ï¼Œæ•´é«”社ä¿è²»çŽ‡è¶…éŽ40%。
早就有一種說法,å‡è¨(shè)ä½ çš„ç¨…å‰å·¥è³‡1è¬å…ƒï¼Œåœ¨æ‰£é™¤å„類社會ä¿éšªåŠå…¶æ‰€å¾—稅之åŽï¼Œæ¯æœˆèƒ½å¤ 拿到手的工資是7454å…ƒï¼Œè€Œä¼æ¥(yè)實際支出了14410元。險金éŽé«˜ï¼Œå°Ž(dÇŽo)è‡´ä¸€äº›ä¼æ¥(yè)ä¸åƒ…䏿•¢æ¼²å·¥è³‡ï¼Œé‚„舉æ¥ç¶è‰±ã€‚
如果社ä¿ç¹³å˜æ¯”例é™ä½Žï¼Œä¼æ¥(yè)è² (fù)æ“”(dÄn)也就é™ä½Žäº†ï¼Œè·å·¥åˆ°æ‰‹çš„ç¾(xià n)金自然就多了,而å°é¤Š(yÇŽng)è€å¾…é‡ä¹Ÿä¸æœƒç”¢(chÇŽn)生影響。
ç›®å‰ï¼Œé€€ä¼‘è·å·¥é¤Š(yÇŽng)è€ä¿éšªå¾…é‡ç”±åŸºç¤Ž(chÇ”)養(yÇŽng)è€é‡‘和個人賬戶養(yÇŽng)è€é‡‘兩部分組æˆã€‚æ ¹æ“š(jù)基礎(chÇ”)養(yÇŽng)è€é‡‘計發(fÄ)å…¬å¼ï¼ŒåŸºç¤Ž(chÇ”)養(yÇŽng)è€é‡‘發(fÄ)放高低主è¦å–決于è·å·¥é€€ä¼‘時上一年度在崗è·å·¥æœˆå¹³å‡å·¥è³‡ã€è·å·¥æœ¬äººå¹³å‡ç¹³è²»å·¥è³‡å’Œç¹³è²»å¹´é™ä¸‰é …å› ç´ ï¼Œèˆ‡ä¼æ¥(yè)或個人繳費費率高低無關(guÄn)。而個人賬戶養(yÇŽng)è€é‡‘部分會å—è·å·¥æœ¬äººç¹³è²»è²»çŽ‡å½±éŸ¿ï¼Œåªæœ‰è·å·¥å€‹äººç¹³è²»è²»çŽ‡ä¸‹èª¿(dià o)ï¼Œæ‰æœƒå½±éŸ¿å€‹äººè³¬æˆ¶é¤Š(yÇŽng)è€é‡‘這部分收入。
å…¬ç©é‡‘ç¹³å˜æ¯”例é™ä½Ž 買房å—影響嗎?
æ ¹æ“š(jù)ã€Šä½æˆ¿å…¬ç©é‡‘ç®¡ç†æ¢ä¾‹ã€‹ï¼Œè·å·¥å’Œå–®ä½å…¬ç©é‡‘çš„ç¹³å˜æ¯”例最低為5%ã€æœ€é«˜ç‚º20%,單ä½å’Œè·å·¥å¯ä»¥åœ¨é€™å€‹æ¯”例å€(qÅ«)間進(jìn)è¡Œé¸æ“‡ã€‚
如果公ç©é‡‘ç¹³å˜æ¯”例é™ä½Žï¼Œå…¬ç©é‡‘數(shù)é¡ä¹Ÿæœƒç›¸æ‡‰(yÄ«ng)變化。
舉個例å:
å–®ä½å’Œå€‹äººæ¯æœˆç¹³å˜çš„å…¬ç©é‡‘數(shù)é¡ = 上一年月平å‡å·¥è³‡ x 使ˆ¿å…¬ç©é‡‘ç¹³å˜æ¯”例。
å‡å¦‚2015å¹´ä½ çš„æœˆå¹³å‡å·¥è³‡ç‚º5000å…ƒ/月,æ¤å‰çš„å…¬ç©é‡‘ç¹³ç´æ¯”例是15%,那單ä½å’Œå€‹äººæ¯æœˆåˆ†åˆ¥è¦ç¹³ç´5000×15%=750å…ƒï¼Œä½ çš„æœˆå…¬ç©é‡‘ç‰äºŽæœ‰1500元。
å‡è¨(shè)調(dià o)æ•´åŽç¹³ç´æ¯”例é™ä½Žåˆ°12%,那單ä½å’Œå€‹äººè¦ç¹³ç´5000x12%=600元,月公ç©é‡‘則為1200元,比以å‰å°‘了300元。但是,到手的工資多了150元。
ä¹Ÿå°±æ˜¯èªªï¼Œå¦‚æžœæ²’æœ‰è²·æˆ¿çš„æ‰“ç®—ï¼Œé‚£ä¹ˆç¹³å˜æ¯”例低點也挺好,至少æ¯å€‹æœˆåˆ°æ‰‹çš„錢多點。但一旦準(zhÇ”n)備買房,那公ç©é‡‘總é¡é‚„是比以å‰å°‘了一些。當(dÄng)然,這個例ååªé©ç”¨äºŽç¾(xià n)åœ¨ç¹³å˜æ¯”例高于12%的城市,具體是å¦ç”¢(chÇŽn)生影響還è¦çœ‹å„地如何調(dià o)整。
河北部分地市目å‰äº”éšªä¸€é‡‘ç¹³ç´æ¯”例
ã€çŸ³å®¶èŽŠã€‘
養(yÇŽng)è€ä¿éšªï¼šå–®ä½ï¼Œ20%,個人,8%
醫(yÄ«)療ä¿éšªï¼šå–®ä½ï¼Œ8%,個人,2%
工傷ä¿éšªï¼šå–®ä½ï¼Œ1%,個人ä¸ç”¨ç¹³è²»
失æ¥(yè)ä¿éšªï¼šå–®ä½ï¼Œ2%,個人,1%
生育ä¿éšªï¼šå–®ä½ï¼Œ0.8%,個人ä¸ç”¨ç¹³è²»
使ˆ¿å…¬ç©é‡‘:單ä½ï¼Œ11%,個人,7%
ã€ç§¦çš‡å³¶ã€‘
養(yÇŽng)è€ä¿éšªï¼šå–®ä½20%,個人8%
醫(yÄ«)療ä¿éšªï¼šå–®ä½6.5%,個人2%
生育ä¿éšªï¼šå–®ä½0.6%,個人ä¸ç¹³ç´è²»ç”¨
工傷ä¿éšªï¼šå–®ä½æŒ‰ç…§0.5%,1%,1.5%三檔繳å˜ï¼Œå…·é«”比例以營æ¥(yè)執(zhÃ)照為準(zhÇ”n),個人ä¸ç¹³ç´è²»ç”¨
失æ¥(yè)ä¿éšªï¼šå–®ä½2%,個人1%
ã€å”山】
養(yÇŽng)è€ä¿éšªç¹³ç´æ¯”例:單ä½20%,個人8%
醫(yÄ«)療ä¿éšªç¹³ç´æ¯”例:單ä½8%,個人2%
失æ¥(yè)ä¿éšªç¹³ç´æ¯”例:單ä½2%,個人1%
工傷ä¿éšªç¹³ç´æ¯”例:工傷ä¿éšªåŸºæº–(zhÇ”n)費率按照ä¸åŒè¡Œæ¥(yè)的工傷風(fÄ“ng)險程度確定,行æ¥(yè)差別費率為:一類行æ¥(yè)費率為0.5%;二類行æ¥(yè)費率為1%;三類行æ¥(yè)費率為2%。è·å·¥å€‹äººä¸ç¹³ç´å·¥å‚·ä¿éšªè²»ã€‚
生育ä¿éšªç¹³ç´æ¯”例:單ä½0.8%,è·å·¥å€‹äººä¸ç¹³ç´ç”Ÿè‚²ä¿éšªè²»
使ˆ¿å…¬ç©é‡‘ç¹³å˜æ¯”例:單ä½å’Œå€‹äººçš„使ˆ¿å…¬ç©é‡‘çš„ç¹³å˜æ¯”例最低ä¸å¾—低于å„5%,自2014å¹´1月起,行政事æ¥(yè)å–®ä½çš„å–®ä½ç¹³å˜æ¯”例最高為12%ï¼Œå€‹äººç¹³å˜æ¯”ä¾‹æš«ç¶æŒåŽŸæ¯”ä¾‹ä¸è®Šã€‚伿¥(yè)åŠå…¶ä»–å–®ä½ï¼Œåƒç…§è¡Œæ”¿äº‹æ¥(yè)å–®ä½åŸ·(zhÃ)行。單ä½è‡ªèº«ç¶“(jÄ«ng)濟(jì)ç‹€æ³è‰¯å¥½å¯æé«˜ç¹³å˜æ¯”例,但單ä½å’Œå€‹äººç¹³å˜æ¯”例之和ä¸å¾—è¶…éŽ24%。
å°ä»¥ä¸Šæ•¸(shù)據(jù)如有疑å•,å¯å‘ç•¶(dÄng)?shù)æ°çº³ç»«ï¼žå³™cå…¬ç©é‡‘管ç†ä¸å¿ƒå’¨è©¢ï¼Œä»¥ç•¶(dÄng)?shù)åµåš“P(guÄn)單使”¿ç–為準(zhÇ”n)。