HR最ä¸èª(rèn)åŒçš„5大跳槽ç†ç”±æŽ’行榜
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大街網(wǎng)
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- 更新日期
2016-12-08
No.1 å°(duì)ä¸Šä»½å·¥ä½œä¸æ„Ÿèˆˆè¶£
ç¶²(wÇŽng)å‹â€œå¾®ç¬‘â€ï¼šæˆ‘覺得這是我ä¸èƒ½æŽ¥å—的離è·ç†ç”±ã€‚åœ¨ä½ æŠ•éžç°¡æ·å‰ï¼Œä½ 多少能從招è˜ä¿¡æ¯ä¸Šäº†è§£åˆ°ä½ æ‰€è¦æŽ¥è§¸çš„å·¥ä½œå…§(nèi)容和工作è·è²¬(zé)ç‰ã€‚在å°(duì)é€™ä»½å·¥ä½œæ„Ÿèˆˆè¶£çš„å‰æä¸‹ï¼Œä½ æ‰æœƒ(huì)去投éžç°¡æ·ï¼›è€ŒHRåœ¨çœ‹åˆ°ä½ çš„ç°¡æ·åŽè¦ºå¾—ä½ æ˜¯ç¬¦åˆè¦æ±‚çš„äººï¼Œæ‰æœƒ(huì)çµ¦ä½ é¢è©¦æ©Ÿ(jÄ«)會(huì)。雙方在é¢è©¦éŽï¼Œè«‡å¦¥è–ªè³‡åŽï¼Œè¦ºå¾—å½¼æ¤åˆé©ï¼Œæ‰æœƒ(huì)建立起勞動(dòng)é—œ(guÄn)系。
å¦‚æžœä½ çµ¦å‡ºçš„è·³æ§½ç†ç”±æ˜¯å°(duì)ä¸Šä»½å·¥ä½œä¸æ„Ÿèˆˆè¶£ï¼Œé‚£ç•¶(dÄng)åˆä½ 投éžç°¡æ·ã€é¢è©¦ã€åŒ…括在試用期時(shÃ)ï¼Œä½ éƒ½å¹²ä»€ä¹ˆåŽ»äº†ï¼Ÿ
點(diÇŽn)è©•(pÃng):“å°(duì)ä¸Šä»½å·¥ä½œä¸æ„Ÿèˆˆè¶£â€ä»¥â€œçµ•å°(duì)優(yÅu)å‹¢â€é™é™é ˜(lÇng)先于其他å„é …(xià ng)ç†ç”±ï¼Œç”±æ¤å¯è¦‹HR們å°(duì)äºŽé€™é …(xià ng)跳槽ç†ç”±æ˜¯å¤šä¹ˆå感ï¼é€™é …(xià ng)ç†ç”±ç„¡æƒ…åœ°æš´éœ²å‡ºäº†ä½ æ²’æœ‰è·æ¥(yè)è¦(guÄ«)劃,沒有考慮éŽè‡ªå·±å–œæ¡èˆ‡é©åˆçš„崗使˜¯ä»€ä¹ˆï¼Œä¸çŸ¥é“自己的優(yÅu)å‹¢å’ŒåŠ£å‹¢æ˜¯ä»€ä¹ˆï¼Œç”šè‡³äºŽä½ æ ¹æœ¬å°±ä¸äº†è§£è‡ªå·±ã€‚這樣,å³ä¾¿å†æ‰¾ä¸€ä»½æ–°çš„工作,傳é”(dá)給HRçš„ä¿¡æ¯æ˜¯ï¼šä½ 這個(gè)人太盲目ã€ä¸ç©©(wÄ›n)定,ä¸ç©©(wÄ›n)定就談ä¸äº†ç™¼(fÄ)展,沒發(fÄ)展就會(huì)引發(fÄ)一系列惡性循環(huán)。
å·¥ä½œé›–ä¸æ˜¯ç”Ÿæ´»çš„å…¨éƒ¨ï¼Œä½†å»æ˜¯äººç”Ÿçš„é‡è¦çš„組æˆéƒ¨åˆ†ã€‚ä¸èƒ½ç¢ºå®šè‡ªå·±çš„è·æ¥(yè)è¦(guÄ«)劃或者人生目標(biÄo),這是å°(duì)自己的ä¸è² (fù)責(zé)ä»»ã€‚é€£ä½ è‡ªå·±éƒ½å°(duì)自己ä¸è² (fù)責(zé),何談公å¸å°(duì)ä½ è² (fù)責(zé)呢?HRå°(duì)ä½ æ•¬è¬ä¸æ•就一點(diÇŽn)都ä¸å¥‡æ€ªäº†ã€‚
No.2èªªè€æ¿/å…¬å¸çš„壞話
ç¶²(wÇŽng)å‹â€œYammieâ€ï¼šä¸€èˆ¬HRä¸å–œæ¡è½åˆ°æ±‚è·è€…說太多上家公å¸çš„ä¸å¥½ï¼Œè€Œä¸”ä½ ä¹Ÿä¸è©²é€éœ²å¤ªå¤šé—œ(guÄn)于上家公å¸çš„ä¿¡æ¯ã€‚ä½ é€™æ¨£åšï¼ŒHR會(huì)基于ä¿è·(hù)商æ¥(yè)機(jÄ«)å¯†çš„è€ƒæ…®ï¼Œå®³æ€•ä½ èµ°äººçš„æ™‚(shÃ)候把他們公å¸çš„æƒ…æ³åˆé€éœ²å‡ºåŽ»ã€‚
ç¶²(wÇŽng)å‹â€œç°¡å–®â€ï¼šä¸å–œæ¡ä¸Šå¸çš„ç®¡ç†æ–¹å¼ã€‚在è·å ´ï¼Œé‡åˆ°ä¸€å€‹(gè)è‡ªå·±é †å¿ƒçš„ä¸Šå¸é›£ï¼Œä½ åªèƒ½å޻驿‡‰(yÄ«ng)ä½ ä¸Šå¸çš„ç®¡ç†æ¨¡å¼ã€‚å†é›£ç›¸è™•的上å¸ï¼Œåªè¦ä½ 用心,都會(huì)æœ‰ç£¨åˆæˆåŠŸçš„ä¸€å¤©ã€‚å¦‚æžœå…¶ä»–å„æ–¹é¢éƒ½åˆé©ï¼Œåƒ…僅為了這一個(gè)ç†ç”±è€Œé›¢è·ï¼Œæˆ‘覺得有點(diÇŽn)太輕率了。
點(diÇŽn)è©•(pÃng):ä¸åŒå…¬å¸çš„伿¥(yè)文化和經(jÄ«ng)營ç†å¿µéƒ½ä¸åŒï¼Œå³ä¾¿ä¸é©åˆå‰ä¸€å€‹(gè)å…¬å¸çš„æ–‡åŒ–和狀æ³ï¼Œä¹Ÿä¸æ‡‰(yÄ«ng)該å°(duì)原公å¸ç™¼(fÄ)è¡¨è©†æ¯€æ€§çš„è¨€è«–ã€‚åŒæ¨£çš„,å³ä¾¿ä¸èƒ½èª(rèn)åŒè€æ¿çš„é ˜(lÇng)å°Ž(dÇŽo)風(fÄ“ng)æ ¼ï¼Œä¹Ÿä¸æ‡‰(yÄ«ng)貿(mà o)貿(mà o)然地就把責(zé)任和錯(cuò)誤全推到å°(duì)æ–¹èº«ä¸Šã€‚ä½ ä¸èª(rèn)å¯å…¬å¸æˆ–è€…è€æ¿ï¼Œå¹¶ä¸ä»£è¡¨é€™å®¶å…¬å¸æˆ–è€…è€æ¿ä¸å¥½ï¼Œè€Œæ˜¯ä½ ä¸èƒ½å޻驿‡‰(yÄ«ng)å®ƒã€‚å› ?yà n)椴è’è‹“m應(yÄ«ng)而去排斥,進(jìn)è€Œèª¹è¬—å®ƒï¼Œé‚£å°±èªªæ˜Žä½ çš„è·æ¥(yè)æ“守有å•題。在下一家公å¸ä¹Ÿæœƒ(huì)很å¯èƒ½æœƒ(huì)é‡åˆ°åŒæ¨£çš„å•題,HRèª(rèn)為這樣的候é¸äººç•¶(dÄng)ç„¶ä¸èƒ½è¦ã€‚凡事應(yÄ«ng)該先從自己身上找å•題,特別是在é¢è©¦çš„æ™‚(shÃ)å€™ã€‚èƒ½å¤ è‡ªæˆ‘åçœçš„äººæ‰æœƒ(huì)æ›´æ•銳地找到å•題的癥çµ(jié)æ‰€åœ¨ï¼ŒåŒæ™‚(shÃ)ï¼Œè·æ¥(yè)風(fÄ“ng)度也更高尚,這樣的候é¸äººæ‰æ˜¯HR所é’çžçš„。
希望智慧更多些,虛å½å°‘一些。
No.3人際關(guÄn)系復(fù)雜
ç¶²(wÇŽng)å‹â€œvicsecâ€ï¼šâ€œäººéš›é—œ(guÄn)系復(fù)雜â€èªªæ˜Žä»€ä¹ˆå•é¡Œï¼Ÿä½ æ˜¯æƒ³èªªæ˜Žå…¬å¸ç®¡ç†æœ‰å•é¡Œï¼Œé‚„æ˜¯æƒ³èªªæ˜Žä½ èº«é‚Šçš„åŒäº‹éƒ½æœ‰å•題?人際關(guÄn)系在我看來是個(gè)äººåŽŸå› ï¼Œç‚ºä»€ä¹ˆåˆ¥äººéƒ½ä¸å¾©(fù)é›œï¼Œå°±ä½ äº‹æœ€å¤šï¼Ÿ
點(diÇŽn)è©•(pÃng):人際關(guÄn)系復(fù)雜這個(gè)ç†ç”±çœ‹ä¼¼å¾ˆæœ‰ç†ï¼Œä½†å…¶å¯¦(shÃ)在HR那里是沒有說æœåŠ›çš„ã€‚ä½ è‡ªæˆ‘æ„Ÿè¦ºå¾ˆå¥½ï¼Œè¦ºå¾—è‡ªå·±æ˜¯â€œå¤è†½è‹±é›„â€ï¼Œå¯åœ¨åˆ¥äººçœ¼é‡Œï¼Œä½ 廿˜¯å€‹(gè)“科å¸(xué)怪人â€ã€‚ä¿—è©±èªªå¾—å¥½ï¼šâ€œæœ‰äººçš„åœ°æ–¹å°±æœ‰æ±Ÿæ¹–ã€‚â€æ‰€ä»¥ï¼Œæœ‰äººçš„地方就會(huì)產(chÇŽn)生人際關(guÄn)ç³»ï¼Œåˆ°å“ªå®¶ä¼æ¥(yè)都是一樣。第一個(gè)å…¥è·å¿…è¦æŽŒæ¡çš„â€œè»Ÿç´ è³ª(zhì)â€å°±æ˜¯é©æ‡‰(yÄ«ng)能力和å”(xié)作能力。如今的工作基本沒有é 自己單打ç¨(dú)斗的,公å¸è¬›æ±‚的是團(tuán)隊(duì)å”(xié)作,人際關(guÄn)系都處ç†ä¸å¥½å¾ˆå¯èƒ½æœƒ(huì)影響到整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作氛åœã€‚
No.4懷æ‰ä¸é‡
ç¶²(wÇŽng)å‹â€œVineâ€ï¼š 有些人總覺得自己åšäº†å¾ˆå¤šå·¥ä½œï¼Œåšå‡ºäº†å¾ˆå¤šæˆç¸¾ï¼Œé ˜(lÇng)å°Ž(dÇŽo)å»ä¸€é»ž(diÇŽn)都沒看到?;蛘哂X得自己很有本事,但總是被安排åšäº›æ‰“é›œçš„å·¥ä½œï¼Œå°±å“€å˜†é ˜(lÇng)å°Ž(dÇŽo)ä¸è˜(shÃ)人。這種跳槽ç†ç”±åœ¨æˆ‘çœ‹ä¾†çœŸæ˜¯çŸ¯æƒ…ï¼Œæ ¹æœ¬å°±æ˜¯è¢«å®³å¦„æƒ³ç™¥ï¼
點(diÇŽn)è©•(pÃng):懷æ‰ä¸é‡çš„人大概是所有跳槽者ä¸è¦ºå¾—自己最委屈的一個(gè)æ—群,但這個(gè)æ—ç¾¤æ°æ°å¾ˆå¯èƒ½è¢«HR視作“推å¸è²¬(zé)ä»»â€ã€å·¥ä½œæ…‹(tà i)度消極的人。大多人的所謂懷æ‰ä¸é‡åªæ˜¯å¤èŠ³è‡ªè³žã€å¥½é«˜é¨–é (yuÇŽn)ã€è‡ªæˆ‘陶醉而已,這些人往往å°(duì)自己èª(rèn)è˜(shÃ)ä¸è¶³ï¼Œé«˜ä¼°äº†è‡ªå·±çš„èƒ½åŠ›ã€‚é¦–å…ˆï¼Œä½ å®¢è§€åœ°è©•(pÃng)價(jià )ä¸€ä¸‹è‡ªå·±ï¼Œä½ ç©¶ç«Ÿâ€œæ‡·æ‰äº†å“ªäº›â€œæ‰ä¸ï¼Ÿå…¶æ¬¡ï¼Œé€™äº›äººæ‰ä¸åœ¨ä½ ç¾(xià n)有或者未來的工作內(nèi)容ä¸èƒ½ä¸èƒ½å¾—到體ç¾(xià n)ï¼Ÿå†æ¬¡ï¼Œä½ 通éŽä»€ä¹ˆæ–¹æ³•åŽ»ç©æ¥µé«”ç¾(xià n)ä½ çš„â€œæ‰ä¸äº†å—Žï¼Ÿæœ€åŽï¼Œå…¬å¸çš„ç¸¾æ•ˆè€ƒæ ¸ï¼Œä»¥åŠçµ(jié)åˆé ˜(lÇng)å°Ž(dÇŽo)ã€åŒäº‹çš„è©•(pÃng)估,ä¸å¯èƒ½å°(duì)一個(gè)çœŸæ£æœ‰æ‰çš„人視而ä¸è¦‹ã€‚å³ä¾¿ä½ 的長處沒有用å°(duì)地方,真æ£çš„æœ‰æ‰ä¹‹äººä¹Ÿæœƒ(huì)通éŽå…¶ä»–æ–¹å¼å’Œå·¥ä½œå…§(nèi)容將它展ç¾(xià n)å‡ºä¾†ã€‚å› æ¤ï¼Œâ€œæ‡·æ‰ä¸é‡çš„這個(gè)跳槽ç†ç”±ï¼Œå¾žå¦ä¸€å±¤é¢ä¾†è§£è®€å°±æ˜¯â€œæ™ºå•†å¾ˆé«˜è€Œæƒ…商很低â€
No.5工作壓力太大
ç¶²(wÇŽng)å‹â€œhr_sawasâ€ï¼šç¾(xià n)在還有工作壓力å°çš„å·¥ä½œä¹ˆï¼Ÿæ˜¯ä¸æ˜¯å£“åŠ›ä¸€å¤§ï¼Œä½ å°±æƒ³è·³æ§½äº†ï¼Ÿ
點(diÇŽn)è©•(pÃng):有ä¸å°‘è·å ´äººéƒ½è¦ºå¾—,工作é‡å¤§ã€å¸¸å¸¸è¦åŠ çã€ä»˜å‡ºå’Œæ”¶å…¥ä¸æˆæ£æ¯”,這些都讓他們很委屈。為什么ä¸å¯ä»¥ç”¨â€œå·¥ä½œå¤ªç´¯â€ä½œç‚ºè·³æ§½ç†ç”±å‘¢ï¼Ÿç•¶(dÄng)出ç¾(xià n)ç´¯åˆ°ä½ ç”¢(chÇŽn)生“åŽç情緒â€çš„æƒ…æ³äº†ï¼Œé¦–å…ˆä½ è©²æ‰¾æ‰¾è‡ªèº«çš„å•é¡Œï¼šä½ æ˜¯ä¸æ˜¯å‡¡äº‹ä¸€æŠŠæŠ“ã€äº‹å¿…躬親,部門里的事情都è¦ä½ 來åšï¼Ÿç”šè‡³å…¶ä»–éƒ¨é–€çš„äº‹æƒ…ä½ éƒ½æ“”(dÄn)下了?å°(duì)于é¡å¤–的工作任務(wù)ï¼Œä½ æ˜¯ä¸æ˜¯ä¸æœƒ(huì)說“ä¸å°‘?如果以上回ç”çš†â€œæ˜¯ä¸æ˜¯é‚£èªªæ˜Žä½ åªæœƒ(huì)æ‚¶é åšäº‹ï¼Œä¸æ‡‚為自己è¨(shè)計(jì)å‰é€”ï¼Œæ›´ä¸æ‡‚管ç†çš„è—è¡“(shù)。“Work Smartâ€æ‰æ˜¯è§£æ±ºé€™äº›å•題的長久之é“。